经验 庆祝圣巴巴拉25周年创新奖

经验 庆祝了25 ^日  由EXPAL母公司MAXAM发起的一项举措，即圣塔芭芭拉创新奖，旨在在组织内的各个层面上促进创新文化。

经验 首席技术官（CTO）解释说：“任何员工都有机会识别并提出能够带来不同价值的新想法和创新解决方案。

“在地面，生产线或与武装部队接触的团队可以迅速发现任何新的需求或挑战，以为任何任务提供安全，精确和最先进的系统。因此，圣塔芭芭拉奖曾多次出现可满足武装部队特定需求的重大技术发展。”

全球人力和资源负责人费尔南达·卡达玛（Fernanda Cardama）补充说：“创新是我们作为公司的基本价值观之一，也是每位MAXAM专业人员的标志。我们拥有一支全球化，多元文化和多元化的团队，这驱使我们每天进行创新。

“不断探索新的途径和可能性是我们知道继续为所有利益相关者创造价值，同时又为社会进步做出贡献的唯一途径。”

在其25年的历史中，圣塔芭芭拉创新奖激发了公司内部的重大技术发展。仅在过去的10年中，旨在提高武装部队的作战能力和部队安全的一些最具创新性的EXPAL发展项目的原型就参加了该奖项。

EIMOS是4X4车辆上的EXPAL 60 / 81mm迫击炮系统，是从圣塔芭芭拉奖获得的最著名的项目之一。这种创新的解决方案可提供更高的精度，可靠性和更好的部署时间，从而有助于部队的生存和安全。

公司奖励的想法所带来的另一项重大发展是火箭发动机重新调节技术。 经验 开发了一种通过更新固体推进剂将火箭的使用寿命延长15年的系统，该固体推进剂会随着时间的流逝而失去其性能，并可能成为安全隐患。